Kursy Umiejętności osobiste szkolenia biznesowe Kazimierz Dolny, Warmińsko - Mazurskie wiele propozycji.

Słowo/Wyrażenie

Województwo

Kategoria

Miasto

Wyszukiwanie zaawansowane

Termin od
do

Cena od
do

Trener/Coach

Organizator/firma

Zmiana zapytania

Nowe wyszukanie Nowe zapytanie

Rynek szkoleń* Zapytaj o szkolenie

* Rynek szkoleń to platforma ułatwiająca kontakt między osobami/firmami szukającymi szkolenia,
a podmiotami mogącymi je przeprowadzić.

Szukaj kursu poprzez

Hotel Szklarska Poręba, Dolnośląskie

Hotel Żelechów, Mazowieckie

Hotel Kazimierz Dolny, Lubelskie

Hotel Jaroszowice, Małopolskie

Hotel Kraków, Małopolskie

Hotel Łódź, Łódzkie

Centrum Konferencyjno-Szkoleniowe Poznań, Wielkopolskie

Hotel Gdańsk, Pomorskie

Ośrodek Konferencyjno-Wypoczynkowy Nadarzyn, Mazowieckie

Szkolenia z testowania oprogramowania, inżynierii oprogramowania, projektowania systemów informatycznych 2009-04-29 11:47:27 Gdy chodzi o testowanie oprogramowania, wiedza i doświadczenie stanowią podstawę przyszłego sukcesu. Dlatego przygotowaliśmy cyklicznie organizowane warsztaty dające niepowtarzalną szansę zostania cenionym specjalistą zarówno w testowaniu jak i inżynierii oprogramowania.
11. Targi Edukacyjne w Krakowie 18-20 marca 2009 2009-01-12 12:41:10 Szanowni Państwo, Zapraszamy do organizacji seminariów, warsztatów, wykładów, paneli dyskusyjnych podczas 11. Targów Edukacyjnych w Krakowie.
Salon Edukacji i Kariery 2008-10-07 10:58:45 Salon Edukacji i Kariery EDUCATIO PLUS21-23 października 2008 Centrum Targowe MTG SA Gdańsk Serdecznie zapraszamy do udziału w Salonie Edukacji i Kariery EDUCATIO PLUS, który towarzyszy 4. edycji Targów Techniki Przemysłowej, Nauki i Innowacji TECHNICON – INNOWACJE
Sztuka promocji konferencji w świecie Internetu. 2008-02-25 01:22:47 Jak skutecznie wypromować konferencje, sympozja czy inne tego typu wydarzenia i dzięki temu pozyskać wielu uczestników.
Czy efekty szkolenia brać pod uwagę przy ocenie pracownika? 2008-02-12 18:07:52 Jednym z kryterium oceny pracownika może być wiedza nabyta podczas szkolenia. Przełożony pracownika powinien brać pod uwagę wykorzystanie tych umiejętności w rzeczywistości, zrozumienie tematyki szkolenia.